近日，镇坪县纪委监委对2023年度已审结案件作出的党纪政务处分决定和仍在处分期内处分决定执行情况，以及2022年度受处分人的考核等次评定、评优评先及考核奖金发放情况等进行了“回头看”，严防处分决定“打白条”，推动处分决定不折不扣执行到位。

该县纪委监委审理室牵头成立工作组，细化安排督查检查方案，精心组织人员全面开展纪律处分执行情况自查和检查工作。采取“室组地”联动，通过查阅卷宗、调阅档案、个别谈话等方式，对处分执行情况进行全面起底、逐案检查的“拉网式”排查，重点查会议记录，看处分决定是否在规定时间和范围内宣布；查个人档案，看处分决定是否及时归档；查工资变动审批表，看是否按规定重新确定薪酬待遇等；查年度考核登记表，看是否按规定评定年度考核结果；查干部任免情况表，看是否存在影响期内提拔晋升问题，严防处分执行“打折扣”。

同时，工作组按照“一人一表、一案一台账”原则，逐人填写处分决定执行情况检查表，逐案建立处分决定执行台账，以“全方位”的检查确保处分决定“零死角”执行。经检查，该县处分决定严格按照上级有关要求执行到位，至目前无瑕疵问题发生。

此外，该县纪委监委在开展处分决定执行情况检查的同时，对受处分党员干部开展回访教育，通过做好政策解释和心理疏导，帮助其调整心态、提振精神，通过进一步教育提醒，让处分决定执行既有“力度”又有“温度”。此次共对35名受处分党员干部进行了回访。

“我们要把对处分决定执行情况纳入监督的重要内容，不断健全完善纪律处分执行制度机制，推动处分决定执行‘后半篇文章’走深走实，真正发挥纪律处分惩戒、警示和教育作用。”县纪委监委有关负责人说道。