近日，镇坪县纪委监委聚焦“关键少数”，印发监督明白卡，列明“一把手”和领导班子成员落实全面从严治党第一责任人10条职责、9项监督措施，进一步压实“关键少数”自我监督主体责任。

为切实让“关键少数”时刻感受到用权受监督，该县纪委监委将“关键少数”作为开展日常监督、专项督查的重点，建立“班子成员＋纪检监察室＋派驻纪检监察组”联动监督机制，动态掌握“一把手”及班子成员政治建设、行使权力、落实责任、廉洁自律方面情况。紧盯“责、权、人”，每季度开展一次风险大排查，全面摸排各单位“一把手”和领导班子廉政风险点。针对苗头性问题，“量身定制”谈话提纲，“一对一”开展批评教育、约谈提醒，对违纪违规问题严肃处理。今年以来，县纪委监委有关负责人对“一把手”及班子成员开展谈心谈话26人次，约谈5名履职不到位的部门负责人。

同时，建立健全政治生态分析研判工作制度，采取调阅资料、个别谈话、专项了解、实地调研等方式，聚焦“关键少数”，围绕政治意识强不强、责任落实好不好、干部作风优不优、群众评价高不高等7个方面，每年度开展一次政治生态研判，对政治生态问题突出的单位，提请县委主要领导约谈，推动问题及时整改。并将政治生态研判结果作为党风廉政年度考核、评先评优重要参考，作为问题线索研判处置等重要依据。

此外，聚焦“关键少数”深化巡察监督，将“一把手”及班子成员作为巡察监督重点,紧盯项目申报、资金拨付等关键环节，制定20项监督重点，列出80项突出问题表现。采取查阅资料、一对一谈话，向被巡察单位干部职工及随机办事群众发放问卷调查表等措施，为“一把手”精准把脉问诊。今年以来，已巡察的县卫健局、县教体局等9个单位中，共开展谈话 167次，发放调查问卷 399份，发现“一把手”及班子成员问题 315个,移交问题线索7件，目前已立案3件，处分3人。