近日，镇坪县纪委监委以“考廉+授廉”方式，为新任职干部送上一份“廉政套餐”，要求新任职的领导干部始终绷紧廉洁自律弦，坚决不触碰纪律规矩的红线，种好自己的“责任田”。

县纪委监委对25名新提拔的干部开展了任前廉政法规考试，考试内容涵盖《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，内容包含选择题、判断题、简答题、论述题等，满分为100分，80分及格，考试时间为120分钟。县纪委监委将考试成绩及时反馈至组织部并将成绩予以公示。考试不及格者，将进行补考。

除了参加廉政法规考试，县纪委监委还对86名转岗、提拔、重用的新任职领导干部进行了集体廉政谈话，要求其始终把党纪法规视为“高压线”以自醒，把廉政要求视为“警戒线”以自律，做到守得住清贫、禁得住诱惑、经得起考验、站得稳立场，进一步强化新任职干部廉政从政意识。

“今天的廉政‘套餐’有力度也有温度，廉政法规考试、任前廉政谈话给我打了一剂有效的‘预防针’。在今后的工作中，我将认真解决好世界观、人生观、价值观这个‘总开关’，遵纪守法、廉洁自律，主动接受各方监督。”一名新任职干部有感而发。

该县纪委监委把开展新任职干部廉政谈话作为强化党内监督、前移监督关口的有力抓手，与组织部门建立沟通衔接机制，常态化组织廉政法规考试，开展廉政谈话，进一步压实主体责任，督促新任职干部在新岗位上起好步、走稳路、尽好责。去年以来，共组织开展廉政法规考试6批次70人，进行集体廉政谈话6批次229人。