去年11月，曙坪镇党委就对村“两委”换届工作进行了安排，成立了由镇班子成员担任指导组组长、镇干部为成员的11个指导组，各指导组组长按照换届工作任务和时间节点，先后通过宣传动员、走访摸底、综合研判、谈心谈话的方式，即了解了社情民意，又对现任村两委班子成员有了总体评价，为换届选举工作奠定了群众基础和工作基础。

干部讲政治 换届守纪律

“原来违反了换届选举纪律就是违反了政治纪律呢。”战斗村支部书记吕武平感叹到。曙坪镇在开展支部换届工作前，始终把换届工作的纪律挺在最前面，要求11个指导组领导干部要带头，用严肃的换届纪律武装头脑，不妄议、不造谣、不煽动；认真贯彻中央八项规定精神，管住嘴不乱吃、管住手不拿不送。同时，强化各村干部的换届选举纪法教育，以“到一村讲一番、见一人诫一律”的工作模式，增强全镇各村干部崇尚换届纪律的敬畏意识，形成干部讲政治、换届守纪律的良好政治生态。

监督抓日常 防范除隐患

“在走访过程中，有人故意向群众透漏了下一届支部书记。”11月，有干部在聊天中说到了这一情况后，曙坪镇纪委立即到该村进行了核实。虽然支部换届选举宣传动员和走访摸底工作刚刚启动，但“拉票贿选”的隐患问题却在悄然酝酿，发现苗头性问题后，镇纪委迅速对参与支部换届工作的干部进行了谈话，要求他们严格遵守换届纪律，并紧盯换届风险隐患。事后，镇党委对全镇各村换届纪律工作进行了再要求再警示，要求11个村要举一反三、紧盯关键环节，严防违纪现象和行为发生。

廉政重鉴定 严把纪律关

换届工作启动以来，曙坪镇党委对11个村50多名支部委员候选人进行资格联审中，征求了曙坪镇纪委意见建议，曙坪镇纪委及时与县纪委监委对接并将掌握情况反馈至县纪委监委，1名同志在廉政鉴定中被否定，曙坪镇上下联动为组织选人用人提供依据。

选风请代表 监督全会场

“那我就给各位服好务。”2020年12月24日，钟光华作为此次党员大会推选的总监票人，正在目不转睛的盯着大红纸上的“正”字，认真履行职责。曙坪镇阳安村在支部换届选举工作中，邀请“不好惹”的党员代表和群众代表，经大会表决通过，担任该村选风选纪监督员。在讨论选举办法、工作报告中，鼓励选风选纪的党员和群众代表先发言，让大家把意见和建议铺在桌面子上，杜绝当面不说、背后乱说、当面一套、背后一套的情况发生，积极营造团结奋进、公平严谨的换届选举氛围，提升大幅提升换届工作质量。