为认真贯彻落实习总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，切实解决干部队伍中慢作为、不作为、乱作为以及“慵懒散慢虚”等作风问题，提高干部政治站位，增强责任担当，促进作风建设。县委统战部高度重视，迅速安排，扎实开展干部作风问题排查整改工作,取得了阶段性成效。
    坚持领导带头，精心做好部署安排。成立了以县委常委、统战部部长于延媚为组长的干部作风排查整改领导小组，组织召开了县委统战部干部会议，集中学习习总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要批示指示精神及县纪委、县委组织部《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》，研究部署统战部干部作风排查整改工作，制定了《关于开展干部作风问题排查整改工作方案》，进一步强化工作举措，严格整改标准，确保排查整改任务落到实处。
    坚持问题导向，扎实开展问题排查。通过召开座谈会、问卷调查、走访调研、信访举报、干部作风问题会诊研讨会等多种方式，按照“自己查、大家提、领导点”相结合的原则，扩大排查范围，通过认真查找，存在干部对纪律规定和中省市决策部署学习力度不够，理解不够深入；深入基层调研少，缺少与统战服务对象、群众的沟通；执行单位考勤制度不严；贯彻上级会议时，以会议落实会议，以文件落实文件，安排部署多、督促落实少等问题。
    坚持立行立改，从严从实抓好整改。针对排查出现的问题，制定了可行性的整改方案，建立了台账，实行问题销号管理，完成一项销号一项，进一步加大对干部作风问题督查力度，针对排查整改工作中出现的消极应对、不实不细等问题，将从严查处，绝不姑息，切实做到“条条要整改、事事有回音、件件有着落”，确保排查整改工作取得实效。