“你们单位组织学习了县委十八届二次全会精神了吗？你们单位围绕‘十大项目’转作风是如何安排部署的、方法措施是什么......”“我们局召开了干部大会，对县委十八届二次全会精神进行了学习传达，并研究了贯彻落实措施......”这是县纪委书记石太运在发改局调研指导“十大项目转作风”工作中的缩影。

2月23日上午，石太运同志带领县委宣传部、县纪委监委负责人一行到县发改局、统计局、城关镇以及新华村等地，围绕县委开展“干部能力作风建设提升年”活动要求，进行了专题调研指导。通过座谈交流、查阅资料、听取汇报等方式，结合部门职能职责，对开展好干部能力作风建设提出了明确要求。一要高度重视，迅速行动。对贯彻落实县委开展干部能力作风建设提升年活动，各级各部门要迅速安排部署，精心组织谋划，广泛宣传动员，做到动作快、效果好。二要强化措施，高效推进。各级各部门要结合实际，在开展干部能力作风建设工作中做到“六抓”，抓管理、抓教育、抓载体、抓特色、抓机制、抓成效；围绕“十大项目”转作风做到“六督”，督一个项目一个方案、督一个项目一个专班、督一个项目一个作战图、督一个项目一套台账、督一个项目一套机制、督一个项目出一批典型事例，有力有序推动干部能力作风建设提升年活动扎实开展。三要督导检查，严格奖惩。县纪委监委将围绕县委印发的1、2、3号文件贯彻落实情况，成立6个督导检查组常态化开展监督检查，跟进监督问效，确保县委决策部署、重点中心工作主体责任和监督责任落实到位，工作完成到位，同时将干部能力作风开展情况纳入年度考核，严格奖惩兑现。