今年以来，镇坪县纪委监委结合党史学习教育和全员培训，坚持做到抓学习、强业务，抓细节、强安全，抓重点、强质量。不断提升审查调查工作质效。截止目前，共处置问题线索107件，同比增长75.4%，立案35件，同比增长2.9%。

抓学习、强业务。县纪委监委通过采取集中学习、交流研讨和实操演练的形式，不断提升办案人员业务水平。集中学习以全员培训和专题讲座为主，邀请专业讲师，针对重要规定、条款细化讲解；交流研讨以室为单位，通过对上级文件、政策法规等学习，对于容易出错、混淆的知识，室成员间互相探讨；同时，被抽调参与中省市“专案”的人员，及时将案件查办新经验、新理念与委机关工作人员交流分享；新调入人员在老同志带领下直接参与案件查办，在实践中发挥传帮带作用，锻炼提升干部的业务能力水平。截止目前，已开展集中学习5次，交流研讨8次，领导包案37件。

抓细节、强安全。严格落实审查调查安全责任，谈话开始前，对谈话对象的性格特点、身体状况、社会关系等六个方面进行全面细致的了解；谈话过程中，时刻注意观察谈话对象情绪、肢体和心理的一些细微变化，及时发现和预防安全隐患问题；谈话完毕后，对接送人员严格履行好交接手续，确保谈话对象和接送人员安全。加强日常监督检查，成立以分管领导为组长，案管室、审理室为成员的检查组，定期做好“回头看”，针对存在的问题现场纠正整改到位。截止目前，已下发通报3份，反馈问题8个，整改8个。

抓重点，强质量。紧紧围绕纪检监察工作高质量发展这一目标，抓好“三化”建设，从场所设施、工作流程、队伍建设三个方面持续改进完善，不断提升工作水平。年初，县纪委办公室下发了《关于调整县纪委监委领导班子成员分工的通知》《县纪委监委机关2021年重点工作任务及分工的通知》，细化工作任务，明确工作重点。下发《关于进一步规范执纪审查工作的通知》，明确执纪审查职责，突出执纪审查方向。申请改造标准化谈话室4间，新建一般谈话室2间，自一般谈话室建成以来，有效缓解了一般违纪违法谈话对象的心理压力，使得谈话工作更加顺利开展；去年以来县纪委监委招录工作人员4名，均充实到办案一线，增强了办案人员力量；今年3月开展的全市案件质量评查工作中，镇坪县参与评查的案件中有2件被评为高质量案件，取证手续规范得到上级肯定。