自启动村（社区）“两委”换届以来，城关镇不断强化换届纪律，有序有力推动换届选举工作，为全面选优配强村（社区）两委班子，提供了坚强的纪律保障。

一是强化制度约束，划定边界红线。11月25日，城关镇换届选举工作正式启动，12月1日，镇纪委印发了《关于严肃村（社区）“两委”换届纪律的通知》，明确了城关镇换届选举“十个不准”和“三个在先”要求；12月23日，镇纪委转发了《安康市纪委关于严肃村（社区）“两委”换届纪律的通知》，强化了“十二个严禁”和“十二个不准”，进一步规范完善了换届纪律要求，划定了纪律边界，为换届选举工作提供有效的纪律遵循。

二是强化宣传引导，营造纪律氛围。成立十二个换届选举工作指导组，由镇党委委员分别担任指导组长。各指导组负责组织各村（社区）选举委员会学习换届纪律要求，由各村（社区）选举委员会通过召开群众代表会、村（居）民小组会、院落会、发放换届纪律宣传明白纸，以及走向田间地头的方式向广大群众宣传换届纪律，做到人人参与换届、人人支持换届、人人知晓换届纪律、人人敬畏换届纪律，让换届纪律深入人心，为依法依规开展换届选举工作营造了浓厚的宣传氛围。

三是强化过程监督，净化换届风气。在换届选举工作正式开展前，各指导组分别与上一届两委成员和工作组成员开展谈心谈话，把换届纪律要求作为谈心谈话的主要内容，进一步强化换届纪律；并指导各村（社区）在“两委”换届前，推选了14名遵纪守法、作风正派、群众威望高的人员担任选风监督员，负责对本村（社区）换届选举工作进行全过程监督。换届选举过程中，各村（社区）选举委员会分别与推选出的初步候选人签订《无负面清单承诺书》；指导组负责指导按镇党委下发的《方案》要求，对换届选举的各个环节进行指导，严把程序关口和人选条件关口，并与候选人开展换届纪律谈心谈话，全面掌握候选人的思想动态和竞选意愿；镇纪委在村（社区）“两委”换届过程中，先后开展2次明察暗访，对收集到的信访举报及时处置。止日前，共处置关于换届选举的信访举报2起。候选人选举产生后，镇纪委积极与自然资源、环保和综治部门，对候选人进行资格联审，从源头上杜绝了“问题干部”。