2023年的春晚小品《坑》将“躺平式干部”引爆多个热搜，中央纪委国家监委网站及时发表题为《不能让“躺平式干部”再坑人了》的快评。

“躺平式干部”也作为2023年一大热词，引发大众关注。“躺平式干部”其原意是指在工作中“不作为、不敢干、卷起袖子一边看，忽悠上、糊弄下、推诿扯皮善耍滑”的“老油条”干部，看似“静看风云起，我自心悠然”的状态，其实是在不断“向下”突破天花板，社会危害是显而易见的，他们处在一个单位直接破坏一个单位干事创业的大局氛围，处在一个地方直接影响的是当地经济社会发展，伤的是当地老百姓的心，久而久之必然影响干群关系。

今年是全面贯彻落实党的二十大精神和“三个年”活动的开局之年，身为党员干部，必须树立和践行正确的政绩观，以实干成就梦想、奋斗铸就辉煌，摆正工作态度、改善工作作风，拧紧党规党纪螺栓。以党规党纪为镜、为尺，为准绳，对宗旨意识淡薄、进取精神衰退、进取之心消减等问题来一场“大扫除”，让“躺平式干部”“起身”，增强不敢躺、不能躺、不想躺的干事思想、作风、行动自觉，激励广大干部以实干实绩赢得群众点赞。

以党规党纪为“镜”常“照”，增强“不想躺”的思想自觉。“心如水之源，源清则流清，心正则事正”。从近年来通报的典型案例来看，“躺平式干部”的发生往往就是从理想信念失守、思想堤坝决口开始的，校正好理想信念的“定盘星”，坚定好理想信念的“主心骨”，必须深入学习党的二十大精神，在学习党规党纪中进一步坚定理想信念，把党规党纪作为一面镜子来反省自己，来扪心自问是否把信仰、群众、使命摆在重要位置，时常从政治素质中审视个人是否出现思想“出轨”、信仰缺失想象，只有做到入脑入心、启发自觉、触及灵魂，才能照准差距、照明方向，在思想上接受锤炼和熏陶，将理想信念内化于心、外化于行，在摒弃“私欲”忘记“杂念”，不断坚定理想信念涵养“不想躺”的内在思想自觉，做到精神饱满，铿锵前行。

以党规党纪为“尺”常“改”，增强“不敢躺”的作风自觉。随着作风建设的不断推进，过去一些干部身上的不良风气正在逐步扭转，在一些基层干部中潜伏着一股“躺平”的暗流，出现了喊口号“唱空城”、拈轻怕重“做样子”、庸碌无为“混日子”等作风问题，这些奉行“躺平式干部”认为“笑贪不笑懒”麻木思想。习近平总书记曾强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。在实践中，这些不推不干的“躺平式干部”问题值得各级党组织高度警惕,必须坚持问题导向，打好作风建设“主动仗”，针对党性强不强、作风硬不硬的“躺平式干部”需用党纪党规来“丈量”，把党纪党规作为日常工作的“案头字典”来审视是否有“四风”在作祟，紧盯干部担当不够、作风不实、执行不力等问题，把案件查办过程中发现的问题同巡视巡察、专项督查反馈的问题整改结合起来，只有列出清单、实行销号管理，才能真正做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，让作风建设成为党员干部的一种自觉。
以党规党纪为“准绳”常“修”，增强“不能躺”的行动自觉。针对党纪党规教育和党纪党规“丈量”的不知悔改的“躺平式干部”，各级党组织必须充分利用党规党纪这把“利剑”，容不得“躺平式干部”一丝一毫超越突破，让“躺平式干部”知道党纪党规是“带电的高压线”，特别是在工作中出现的推拖绕式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、担心问责式“躺平”和未老先衰式“躺平”等问题，要及时采用谈话、函询等方式及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。对于不珍惜岗位、不愿作为的干部，绝不能听之任之，要充分运用监督作用，准确界定职责范围，把“板子”打到具体人身上，该调整的及时调整，该问责的坚决问责，坚决以问责倒逼责任落实，切实增强“不能躺”的行动自觉。