今年来，镇坪县纪委监委着力强化自身建设，采取让纪检监察干部“以案代训、跟班轮训、1+1传帮带”的举措，组织机关干部进行轮岗锻炼，全面提高纪检监察干部监督执纪能力。

“你之前没谈过话吧，我先来给你说一下这个案件的主要案情”。此次谈话是由一名工作经验丰富且有自己工作思路的乡镇纪委书记李拓任组长，带领我进行一次谈话。

在谈话开始前，李书记为了让我更快地进入角色，耐心地为我介绍了案情以及涉及的人物关系，并将下午谈话的几个关键问题罗列在纸上，让我知道下午的目标，做到“心中有图”。李书记的细致指导让我对即将开始的谈话更加心中有底。

下午我们早早地来到单位，在案管室人员调试好录像设备、检查好场所安全隐患后，我和李书记带着电脑坐在了谈话室里等候被谈话人的到来。在开始正式谈话前，李书记告诉我“一会儿被谈话人来了，要把矿泉水的瓶盖拿走，笔往自己这边放，不要放到被谈话对象那边去了，这件看似‘小事’的事，事关被谈话对象的安全，是我们审查调查工作的重中之重”，我牢牢记在了心里，不一会儿，被谈话人就过来了......

“最近身体怎么样？我看你精神状态还挺不错的呀？” ……原本以为像电视剧中演的那样谈话人员对被谈话人员层层逼问，咄咄逼人的场景并没有出现，反而是上演了一场多年未见的朋友正在相互寒暄的“老友记”，李书记先是和被谈话人拉家常，接着将话题拉回到与案件相关的事实上来，一边听被谈话人陈述事实，一边和被谈话人分析后果利弊，整个谈话过程都让人感觉轻松，并没有“火药味”很浓的对峙气氛。被谈话对象从一开始的有所戒备，到后来的侃侃而谈，案情也逐渐清晰起来。

在谈话结束后，李书记考虑到被谈话人上了年纪，不方便阅读，加之想让坐在一旁的我也参与进来，让我给被谈话人读谈话笔录，以让被谈话人确认谈话笔录的真实性，之后让谈话对象签字确认。最后在办理“手递手”交接手续时，我看到被谈话对象若有所思，我知道，此次谈话的目的已经达到了。

在办案区的走廊里，李书记语重心长地说道“小明，谈话最重要的是与被谈话对象建立信任的关系，谈话对象在轻松并且有安全感的环境下更容易收起防备、放下包袱、打开心结。”

此次短暂地参与到审查调查中的谈话工作，让我意识到谈话工作是一场充满艺术的"正面较量"，其中的运筹帷幄，掌握主动权的谈话节奏、看似轻松却又环环相扣的发问方式、细致入微的安全意识，都是需要摸索学习的内容。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，只有不断地在实践中磨炼，纪检干部才能更好地适应新的环境、新的岗位、新的要求，取得长足进步。